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ce que je sais faire ?
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Le Bilan de Compétence vip
C'est quoi ?
Il permet, en appui d’une évolution professionnelle d’analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations. On peut ainsi définir un plan de carrière ou de formation le plus adequat possible pour le concerné
Pour qui ?
Le bilan de compétence s’adresse à toutes les personnes actives, incluant les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi, les salariés du secteur public, désireux d’insuffler du renouveau dans leur carrière professionnelle.
Méthodologie en 5 étapes*
*Selon décret N°2018-1330 du 28 décembre 2018
relatif aux actions de formation et aux bialns de compétences.
Entretien d'information
Après avoir rempli la demande de contact, nous vous recontacterons pour répondre à toutes vos questions. Pas de tracas, nous nous occupons de la recherche de financement auprès des organismes publics (OPCO, CPF…) ainsi que de la faisabilité de votre bilan de compétence.
Phase préliminaire
Il s’agit d’une phase essentielle avant de vous lancer. Elle permet de réaliser un diagnostic avec votre consultant. Ensemble, nous construisons les objectifs de votre bilan en fonction de vos aspirations personnelles et professionnelles.
Phase d'investigation
Cette phase a pour vocation de vous permettre d’avoir une meilleure connaissance de vous-même et de votre environnement professionnel. Elle s’inscrit dans une démarche rétrospective (es compétences, mon parcours, mes attentes) et prospective (réflexions sur mes pistes d’évolution possible).
Phase de conclusion
Elle se conclut par la rédaction d’un document de synthèse. Confidentielle, cette restitution écrite est la propriété exclusive du bénéficiaire; sauf autorisation écrite de l’intéressé(e). Tous les documents élaborés lors du bilan de carrière sont systématiquement détruits en fin de prestation.
Suivi Post Bilan
Un point est fait 6 mois après la fin de votre bilan afin de faire un état des lieux sur votre évolution professionnelle et ainsi confirmer la mise en oeuvre de votre plan d’action.
Pour résumer...
- Si vous ressentez une baisse de motivation
- Si vous souhaitez faire un point sur votre carrière
- Si vous avez de nouveaux projets professionnels en tête
- Si vous êtes à un moment décisif de votre carrière
07 56 91 20 20
Nos indicateurs de performance
L'expertise
de notre centre de formation
depuis 2012
à propos
Depuis 2012, notre centre de formation VIP&CO accompagne tous types d’entreprises dans le déploiement de leur stratégie RH, du sourcing de candidats, aux formations ainsi qu’à la recherche de financements (subventions). Nous dispensons des enseignements variés et adaptés aux besoins des entreprises.
à votre écoute...
Nos formateurs certifiés et bienveillants et notre équipe de 30 collaborateurs collaborent ensemble pour vous accompagner dans votre vie professionnelle en toute sérénité. Zéro paperasse, on s’occupe pour vous de la recherche de financements auprès des organismes publics.
3 bonnes raisons
de nous faire confiance
Les compétences
L'accompagnement
Les subventions de l’état et les ressources humaines sont notre spécialité et n’ont plus de secret pour nous !
Le financement
Le financement tout clé en main pour que n’ayez qu’à vous concentrer sur votre projet professionnel.